По пленарным заседаниям: Reili Rand

Всего заседаний: 6

Полностью профилировано: 6

2025-04-23
15-й Рийгикогу, 5-й созыв, пленарное заседание
Основными социальными темами являются гендерное равенство, борьба с домашним насилием и устранение гендерного разрыва в оплате труда. Подчеркивается необходимость защиты граждан, особенно тех, кто нуждается в защите больше, чем другие, с использованием международного механизма по правам человека.
2025-04-23
15-й созыв Рийгикогу, 5-я пленарная сессия, информационный брифинг
Особое внимание уделяется гендерному равенству и экономической самостоятельности женщин. Подчеркивается негативное влияние разрыва в оплате труда на рождаемость и благополучие детей, при этом особо выделяется риск бедности для родителей-одиночек (преимущественно матерей). Также критикуются недостатки системы алиментной помощи, поскольку эту поддержку получает лишь 30% потенциальных получателей.
2025-04-22
15-й парламент Эстонии, 5-я сессия, пленарное заседание.
Основной социальной темой является доступность культуры и региональное равенство, что рассматривается как право. Также подчёркивается важность исторической памяти и наследия, что выражается через мемориал павшим в Освободительной войне.
2025-04-16
15-й парламент Эстонии, 5-я сессия, пленарное заседание
Основное социальное внимание сосредоточено на уровне жизни, с акцентом на необходимости обеспечить граждан достойной заработной платой, гарантирующей прожиточный минимум. Этот вопрос рассматривается в качестве положительного примера Северной модели.
2025-04-09
15-й созыв Рийгикогу, пятая сессия, инфотунд
Основной социальной темой является доступность здравоохранения и социальное равенство. Докладчик выступает за сохранение солидарной системы, чтобы не допустить увеличения неравенства в доступе к медицинской помощи, которое возникает из-за привлечения частного финансирования.
2025-04-08
15-й Рийгикогу, 5-й созыв, пленарное заседание
Центральной социальной темой является гендерное равенство и устранение системной дискриминации, что проявляется в разрыве в оплате труда и недостаточной представленности женщин на руководящих должностях. Подчеркивается необходимость преодоления стереотипов и создания справедливого доступа к должностям, чтобы обеспечить целостность и справедливость общества.