По пленарным заседаниям: Lauri Läänemets

Всего заседаний: 6

Полностью профилировано: 6

2025-04-23
15-й Рийгикогу, 5-й созыв, пленарное заседание
Недостаточно данных.
2025-04-22
15-й парламент Эстонии, 5-я сессия, пленарное заседание.
Главная социальная тема — это справедливая оплата труда работников культуры и признание ценности их работы. Выступающий решительно поддерживает повышение зарплаты актерам, хореографам и хормейстерам, выступая против идеи о том, что они должны перейти на "производительный труд".
2025-04-16
15-й Эстонский парламент, пятый период заседаний, информационный брифинг
В числе социальных вопросов акцент делается на финансовой устойчивости и обеспечении средней семьи (банковские кредиты, приобретение продуктов питания), а также на доступности образования. Спикер отстаивает принцип непрерывного обучения и выступает против введения скрытого платного высшего образования, что ухудшило бы возможности переподготовки для граждан с низким уровнем дохода.
2025-04-15
15-й созыв Рийгикогу, 5-й период заседаний, пленарное заседание.
Рассматриваемая социальная тема — это обеспечение средств к существованию для людей и финансовая стабильность семей, которым угрожают нестабильные трудовые договоры. Противодействие данному законопроекту обосновано его негативным воздействием на содержание детей и получение социальных пособий (родительского пособия).
2025-04-09
15-й созыв Рийгикогу, пятая сессия, пленарное заседание
Рассматривается свобода вероисповедания и ее границы в контексте национальной безопасности, подчеркивая, что закон не направлен против местных православных верующих. Выступающий защищает свободу вероисповедания от политической агрессии России, критикуя «ложное учение» Московского патриархата, которое оправдывает убийства и изнасилования в Украине.
2025-04-09
15-й созыв Рийгикогу, пятая сессия, инфотунд
Социальный акцент делается на благополучии и чувстве защищенности работников и их семей, особенно в контексте пособий по больничному листу, приводя в пример мать двоих детей. Подчеркивается, что нестабильные контракты ставят под угрозу систему социальной защиты и усиливают незащищенность тех людей, которые находятся в более слабом положении как наемные работники.