Päevakorra profiil: Tanel Kiik
Arupärimine töölepingu seaduse muudatuste ehk juhupalga lepingute kohta (nr 735)
2025-05-05
XV Riigikogu, V istungjärk, täiskogu istung
Poliitiline positsioon
Vastutas jõuliselt valitsuse algatatud töölepingu seaduse muudatustele, mida nimetas "juhupalgalepinguteks". Rõhutas, et muudatused halvendavad töötajate kindlustunnet ja sotsiaalseid garantiisid, kritiseerides valitsuse dialoogivõimetust ametiühingutega.
Teemade ekspertiis
Demonstreeris sügavat ekspertteadmist tööõigusest ja tööturu regulatsioonist, tuginedes üle kolmeaastasele kogemusele tööministrina. Kasutas konkreetseid näiteid COVID-19 kriisi ajal rakendatud meetmetest ja nende tulemustest.
Retoorriline stiil
Kasutas jõulist ja süstemaatilist argumentatsiooni, esitades kuus konkreetset põhjust eelnõu vastu. Kombineeris tehnilisi selgitusi emotsionaalsete näidetega töötajate olukorra kohta.
Tegevusmustrid
Esitas põhjaliku ja struktureeritud sõnavõtu, mis sisaldas kuut konkreetset punkti. Kasutas täiendavat aega põhjalikuks argumentatsiooniks, näidates põhjalikku ettevalmistust.
Opositsiooni hoiak
Kritiseeris jõuliselt valitsuse töölepingu seaduse muudatusi, süüdistades Reformierakonda ja Eesti 200 dialoogivõimetuses. Rõhutas, et muudatused tehakse ilma ametiühingute ja töötajate esindajatega kokkuleppeta, mis rikub 30-aastast Eesti praktikat.
Koostööstiil
Rõhutas kolmepoolsete läbirääkimiste olulisust tööküsimustes, tuginedes oma kogemusele tööministrina. Kutsus üles taastama sotsiaaldialoogi ametiühingute, tööandjate ja riigi vahel, nagu on olnud Eesti 30-aastane praktika.
Regionaalne fookus
Esitas arupärimise töölepingu seaduse kohta, keskendudes üleriigilisele mõjule töötajatele. Ei keskendunud konkreetsetele regioonidele.
Majandusvaated
Kritiseerib jõuliselt valitsuse tööpoliitika muudatusi kui töötajaid kahjustavaid. Toetab kolmepoolseid läbirääkimisi ja ametiühingute rolli tugevdamist.
Sotsiaalsed küsimused
Esitas arupärimise töölepingu seaduse kohta, kritiseerides töötajate õiguste nõrgestamist. Toetas kolmepoolsete läbirääkimiste traditsiooni.
Seadusandlik fookus
Kõneleja esitas arupärimise töölepingu seaduse muudatuste kohta, kritiseerides valitsuse lähenemist ja nõudes kolmepoolsete läbirääkimiste taastamist. Seadusandlik fookus oli tööõiguse valdkonnas, eesmärgiga kaitsta töötajate huve.