По месяцам: Maria Jufereva-Skuratovski

Всего месяцев: 9

Полностью профилировано: 9

12.2024

1 Выступления

Данных недостаточно, поскольку речь касается организации работы парламента, а не напрямую экономической политики, налогообложения или бюджета.
11.2024

1 Выступления

Данные отсутствуют.
10.2024

1 Выступления

Спикер поддерживает фискальную дисциплину и экономию государственных бюджетных средств, считая это необходимым шагом для упорядочения государственных финансов. Он/Она выступает за систему, в которой размер пособия зависит от заработанного дохода, но считает правильным сокращение неравенства и выступает за гибкость рынка труда, чтобы родители могли работать параллельно с воспитанием ребенка.
09.2024

3 Выступления

Недостаточно данных.
06.2024

3 Выступления

Экономические перспективы сосредоточены на восстановлении экономического роста и смягчении проблем, связанных с дороговизной жизни, что является наиболее важными темами для жителей Эстонии. Выступающий подчеркивает необходимость выяснить, какие конкретные факторы указывают на улучшение экономики в ближайшие месяцы, ссылаясь на улучшение экспорта в ЕС как на положительную предпосылку.
05.2024

3 Выступления

Данные отсутствуют. Хотя рассматриваются регулирующие нормы (например, ограничения на продажу в школьных кафетериях и условия по уходу за детьми), не затрагиваются вопросы налогообложения, бюджета, торговли или более широкой экономической политики.
03.2024

1 Выступления

Недостаточно данных.
02.2024

5 Выступления

Экономические взгляды подчинены вопросам безопасности и ценностям; признаются экономические проблемы, вызванные войной, такие как разрыв цепочек поставок и рост цен. При этом отмечается, что экономические и финансовые проблемы могут быть решены, поскольку «мир велик и открыт». Подчеркивается, что экономические трудности не должны ослаблять поддержку Украины, которая является первостепенной задачей.
01.2024

2 Выступления

Экономические аспекты выявляются при анализе мотивации научной деятельности, где подчеркивается важность вопроса заработной платы и карьерной модели. Это указывает на понимание того, что финансовые и структурные стимулы имеют критическое значение для удержания рабочей силы в научном секторе.