Проект закона об изменении Закона о рынке ценных бумаг и внесении в связи с этим изменений в другие законы (588 СЕ) - второе чтение
Заседание: 15-й Рийгикогу, 5-я сессия, пленарное заседание.
Дата: 2025-05-14 23:27
Всего выступлений: 104
Состав: 15
Продолжительность повестки: 1h 31m
ИИ резюме: 104/104 Выступления (100.0%)
Analysis: Structured Analysis
Время Выступлений Политиков
Политики
Анализ
Резюме
Государственная Дума рассмотрела законопроект о внесении поправок в закон о рынке ценных бумаг и внесении изменений в другие связанные с ним законы, предложенный Правительством Республики, на втором чтении под номером 588. Цель законопроекта – имплементировать директиву ЕС по улучшению гендерного баланса в руководящих органах публичных компаний, устанавливая целевое соотношение 40:60 в представленности мужчин и женщин. Член финансового комитета Рийна Сиккут (СЕ) в своем выступлении подчеркнула, что в Эстонии представленность женщин в руководящих органах исключительно низкая, поэтому необходимо регуляторное вмешательство. Хотя предложения по изменениям к сроку не поступили, Министерство финансов на основании мнений заинтересованных сторон (Адвокатская палата, Таллинский порт, Торгово-промышленная палата) представило одно предложение по изменению, состоящее из трех частей. Главное изменение касалось срока представления информации в Департамент финансового надзора, который был перенесен на 30 июня 2026 года.
Последующие дебаты были идеологически заряжены, консервативные депутаты (ЭКРЭ, Isamaa) критиковали вмешательство государства в частный сектор и установление гендерных квот, считая это умалением достоинства женщин и неоднократно спрашивая о определении "недостаточно представленного пола" в свете транс-идеологии. Рийна Сиккут защитила законопроект, объясняя, что он касается биологического пола (мужчины и женщины) и что недостаточно представленный пол определяется на уровне компании, а не на уровне населения. Она подчеркнула, что квоты необходимы для преодоления ментальных барьеров, препятствующих компетентным женщинам занимать руководящие должности.
Принятые решения 3
Предложение по поправкам, представленное финансовым комитетом, было учтено полностью.
Второй этап рассмотрения проекта 588 завершен.
Предложение ведущей комиссии провести окончательное голосование по законопроекту 21 мая 2025 года.
Самый активный спикер
Самым активным оратором была докладчик Рийна Сиккут (Социал-демократическая партия, левая), которая представила законопроект и ответила на 17 вопросов, яростно защищая меры по улучшению гендерного баланса и отвергая критику консервативных депутатов по вопросам квот и гендерных определений.
Aseesimees Toomas Kivimägi
ИИ резюме
В рамках пункта 10 повестки дня рассматривается второе чтение инициированного правительством законопроекта 588 о внесении изменений в Закон о рынке ценных бумаг, и для доклада приглашается Рийна Сиккут.
Riina Sikkut
Профилирование Sotsiaaldemokraatliku Erakonna fraktsioonИИ резюме
Рийна Сиккут представила Финансовой комиссии законопроект, целью которого является улучшение гендерного баланса в руководящих органах компаний, котирующихся на бирже. Законопроект предусматривает раскрытие информации о половом составе в ходе общего собрания акционеров, а также устанавливает сроки уведомления Финансовой инспекции. Комиссия поддержала поправки, приняла решение включить законопроект в повестку дня пленарного заседания 14 мая 2025 года, завершить второе чтение и провести окончательное голосование 21 мая 2025 года. Впервые информация должна быть представлена Финансовой инспекции к 30 июня 2026 года.
Aseesimees Toomas Kivimägi
ИИ резюме
Тоомас Кивимяги выражает благодарность и отмечает, что хороший темп уже набран, после чего обращается к Райну Эплеру с просьбой.
Rain Epler
Профилирование Fraktsiooni mittekuuluvad Riigikogu liikmedИИ резюме
Райн Эплер критикует двойные стандарты государства, заявляя, что в то время как для частных компаний вводятся квоты при назначении членов совета или правления, эти квоты игнорируются при назначении членов в совет ERR. Он задается вопросом, не является ли это проявлением лицемерия в действиях государства.
Riina Sikkut
Профилирование Sotsiaaldemokraatliku Erakonna fraktsioonИИ резюме
Рийна Сиккут подчеркнула необходимость улучшения гендерного баланса, отметив, что представленность женщин в руководящих органах Эстонии составляет всего около 10–11%, и прогресс отсутствует. Она пояснила, что, хотя директива требует выполнения обязательств, в качестве компромисса в политике государственного участия была достигнута цель 60:40. Она также подчеркнула, что государство должно учитывать вопросы гендерного равенства в государственных целевых учреждениях и публичных институтах, а также более четко определять критерии отбора членов совета ERR и руководителей государственных предприятий.
Aseesimees Toomas Kivimägi
ИИ резюме
Заместитель председателя Тоомас Кивимяги приглашает Мартина Хельме выступить.
Martin Helme
Профилирование Eesti Konservatiivse Rahvaerakonna fraktsioonИИ резюме
Мартин Хельме утверждает, что Рийна — феминистка, и задается вопросом, как она, будучи социалисткой, может одобрять закон, касающийся менее представленных гендеров (возможно, не женщин), поскольку он считает, что транс-идеология отнимает достижения женщин и угрожает правам женщин.
Riina Sikkut
Профилирование Sotsiaaldemokraatliku Erakonna fraktsioonИИ резюме
Рийна Сиккут заявила, что законодательное закрепление требования гендерного баланса, устанавливаемого на основе биологического пола, является необходимым, поскольку представленность женщин в процессах принятия решений в Эстонии крайне низка. В связи с этим необходимо увеличить их присутствие в советах (наблюдательных советах) акционерных обществ, государственных предприятий, фондов и публично-правовых организаций.
Aseesimees Toomas Kivimägi
ИИ резюме
Эта речь — всего лишь просьба к Хане Лахт.
Hanah Lahe
Профилирование Fraktsiooni mittekuuluvad Riigikogu liikmedИИ резюме
Ханах Лахе, феминистка и сторонница законопроекта, обращает внимание на обсуждавшиеся в кабинете квоты или другие искусственные механизмы для повышения гендерного баланса в правлениях, и задает вопросы: какие существуют другие способы, почему они до сих пор не сработали, и принесет ли этот законопроект изменения как в советы, так и в более широкий образ мышления государственных предприятий.
Riina Sikkut
Профилирование Sotsiaaldemokraatliku Erakonna fraktsioonИИ резюме
Рийна Сиккут подчеркнула, что для улучшения гендерного баланса изменения не произойдут сами по себе, и что квота является разумным и применимым инструментом, внедрение которого государство должно ускорить через целевые фонды и публично-правовые организации, поскольку это касается 12 листинговых компаний и способствует более широкой общественной дискуссии и принятию более качественных решений.
Aseesimees Toomas Kivimägi
ИИ резюме
Заместитель председателя Тоомас Кивимяги пригласил Райна Эплера выступить.
Rain Epler
Профилирование Fraktsiooni mittekuuluvad Riigikogu liikmedИИ резюме
Райн Эплер утверждает, что законопроект Рийны не улучшает права или положение женщин, а также что ответы министра финансов были неудовлетворительными. Он также спрашивает, применяется ли расчет недопредставленности к каждой отдельной компании или основывается на общенациональной статистике.
Riina Sikkut
Профилирование Sotsiaaldemokraatliku Erakonna fraktsioonИИ резюме
Рийна Сиккут подчеркивает, что гендерный баланс в советах зависит от конкретного предприятия, и если в совете присутствуют только женщины, то мужчины являются недопредставленным полом, поэтому гендерная представленность должна быть обеспечена на уровне каждого предприятия.
Aseesimees Toomas Kivimägi
ИИ резюме
Заместитель председателя Тоомас Кивимяги попросил Мартина Хельме выступить.
Martin Helme
Профилирование Eesti Konservatiivse Rahvaerakonna fraktsioonИИ резюме
Мартин Хельме предупредил, что в политике у нас больше циников, прикрывающихся либерализмом, чем консерваторов. Он отметил, что законопроект говорит о недопредставленном гендере, а не о биологическом поле, и привёл пример США при режиме Байдена, где созданная для трансгендеров мотивация привела к появлению трансгендерных адмиралов, что он назвал «шоу фриков» и «парадом».
Aseesimees Toomas Kivimägi
ИИ резюме
Он благодарит публику.
Martin Helme
Профилирование Eesti Konservatiivse Rahvaerakonna fraktsioonИИ резюме
Мартин Хельме подчёркивает, что мужчины могут быть недостаточно представлены, приводит странные сценарии во имя разнообразия (среди 20 полов) и задаётся вопросом, как это можно деликатно решить.
Aseesimees Toomas Kivimägi
ИИ резюме
Заместитель председателя Тоомас Кивимяги поблагодарил.
Riina Sikkut
Профилирование Sotsiaaldemokraatliku Erakonna fraktsioonИИ резюме
Рийна Сиккут объясняет, что законопроект направлен на решение проблемы недостаточно представленного пола и стремится улучшить гендерный баланс в советах, добавляя мужчин при необходимости и придерживаясь правила 40:60, хотя в Эстонии не планируется иного подхода к этому вопросу.
Aseesimees Toomas Kivimägi
ИИ резюме
В начале выступления Пеэтер Эрнитс приглашается на сцену.
Peeter Ernits
Профилирование Fraktsiooni mittekuuluvad Riigikogu liikmedИИ резюме
Пеэтер Эрнитс задается вопросом, почему сексуализация правлений коммерческих предприятий должна быть единственной мерой, и предлагает, если уж это вообще делается, распространить ее на всю жизнь Эстонии – на советы местных самоуправлений, образование и тюрьмы, а не ограничивать только правлениями компаний.
Riina Sikkut
Профилирование Sotsiaaldemokraatliku Erakonna fraktsioonИИ резюме
Рийна Сиккут заявила, что данный законопроект не касается вопросов пола, а является директивой, разработанной на европейском уровне, целью которой является улучшение гендерного баланса на руководящих должностях. В качестве компромисса было решено реализовать это с минимальным вмешательством, используя публичные компании, к которым предъявляются строгие требования по прозрачности и обмену информацией. Это было сделано потому, что такой шаг мог бы стать символом и привести к более масштабным изменениям, при этом не планируется вводить те же требования для школ, тюрем или других рабочих сред.
Aseesimees Toomas Kivimägi
ИИ резюме
Спикер просит Анти Пооламетса взять слово.
Anti Poolamets
Профилирование Eesti Konservatiivse Rahvaerakonna fraktsioonИИ резюме
Анти Пооламетс критикует идею регулирования бизнес-сектора, называя ее чрезмерным государственным вмешательством. Он подчеркивает автономию частного сектора и тяжесть налогового бремени, а также задается вопросом, почему это допустимо и почему это делается совместно с Европейским Союзом, одновременно ссылаясь на внутренние проблемы партии.
Riina Sikkut
Профилирование Sotsiaaldemokraatliku Erakonna fraktsioonИИ резюме
Рийна Сиккут подчеркнула, что в Эстонии женщины составляют большинство среди лиц, получивших высшее образование, и подходящая кандидатура найдется на любую должность, особенно в советы директоров публичных компаний, поскольку речь идет о равных возможностях, а не о некомпетентности.
Aseesimees Toomas Kivimägi
ИИ резюме
Заместитель председателя Тоомас Кивимяги приглашает Арво Аллера выступить.
Arvo Aller
Профилирование Fraktsiooni mittekuuluvad Riigikogu liikmedИИ резюме
Арво Аллер спросил, продолжают ли действовать штраф в размере до 400 000 евро и 300 штрафных единиц за правонарушение, совершенное юридическим лицом, и подтверждает ли представитель комиссии, что эти меры применяться не будут.
Riina Sikkut
Профилирование Sotsiaaldemokraatliku Erakonna fraktsioonИИ резюме
Рийна Сиккут подчеркнула, что уведомление Финансовой инспекции об обязательствах листинговых компаний по гендерному балансу и реализация соответствующих мер являются важными. Если уведомления корректны, а меры приняты, то оснований для наложения штрафа нет. Однако, если информация не будет предоставлена корректно или в установленные сроки, возможно применение штрафных санкций, при этом достижение цели к 1 июля 2026 года само по себе не означает автоматического штрафа.
Peeter Ernits
Профилирование Fraktsiooni mittekuuluvad Riigikogu liikmedИИ резюме
Пеэтер Эрнитс подчёркивает важность гендерного баланса в различных учреждениях — от правлений коммерческих предприятий до руководства политических партий, от прокуратуры до полиции безопасности и от Академии наук до тюрем — и, шутя, отмечает, что ради мира в семье женщин могло бы быть больше, а также спрашивает, должен ли принцип баланса быть директивой или же политическим партиям следует представлять более широкие законопроекты.
Aseesimees Toomas Kivimägi
ИИ резюме
Заместитель председателя Тоомас Кивимяги приглашает Пеэтера Эрнитса выступить.
Riina Sikkut
Профилирование Sotsiaaldemokraatliku Erakonna fraktsioonИИ резюме
Рийна Сиккут заявила, что баланс государственного вмешательства важен, и европейский компромисс, который начинается с биржевых компаний и обеспечивает бóльшую прозрачность, является разумным. При этом Социал-демократическая партия не планирует вводить гендерный баланс ни в тюрьмах, ни где-либо ещё. И хотя рынок труда сегрегирован, исправление этой ситуации разумно, и, надеюсь, мы движемся в этом направлении, в том числе и с помощью этого зала.
Aseesimees Toomas Kivimägi
ИИ резюме
Вице-спикер Тоомас Кивимяги отметил, что данный законопроект станет законопроектом сегодняшнего дня, и пригласил Раймонда Кальюлайда выступить.
Raimond Kaljulaid
Профилирование Sotsiaaldemokraatliku Erakonna fraktsioonИИ резюме
Раймонд Кальюлайд заявил, что он лично не считает данный законопроект разумным, и в целях придания дебатам большей многосторонности попросил Рийну подчеркнуть для стенограммы, что ни в законопроекте, ни в пояснительной записке не упоминаются трансгендерные адмиралы, и что расчеты по-прежнему ведутся в рамках этих двух полов. После этого он спросил, правильно ли он понял ситуацию или что-то было упущено из виду.
Riina Sikkut
Профилирование Sotsiaaldemokraatliku Erakonna fraktsioonИИ резюме
Рийна Сиккут заявила, что законопроект касается создания равных условий для мужчин, женщин и недопредставленного пола в руководстве публичных компаний. Вопросы трансгендерности не рассматривались в ходе обсуждений в комиссии, и, по ее словам, это тема, импортированная из-за океана, которая имеет очень мало отношения к эстонским процессам.
Aseesimees Toomas Kivimägi
ИИ резюме
Заместитель председателя Тоомас Кивимяги предоставил слово Ханах Лахе.
Hanah Lahe
Профилирование Fraktsiooni mittekuuluvad Riigikogu liikmedИИ резюме
Ханна Лахе говорит, что у нее нет времени и пространства, чтобы думать о гендерной идентичности, отмечает беспокойство коллег и спрашивает, какова точная причина их страха и являются ли вопросы идентичности большой проблемой, которой стоит заниматься.
Riina Sikkut
Профилирование Sotsiaaldemokraatliku Erakonna fraktsioonИИ резюме
Рийна Сиккут заявила, что в ходе рассмотрения этого законопроекта не было ни одного аспекта, связанного с трансгендерными вопросами, и она не видит его связи с другими законопроектами Рийгикогу. Кроме того, трудно понять, почему такие темы систематически поднимаются, и кто от этого выигрывает.
Aseesimees Toomas Kivimägi
ИИ резюме
Спикер обращается к Эвелин Пооламетс и просит её выступить.
Evelin Poolamets
Профилирование Fraktsiooni mittekuuluvad Riigikogu liikmedИИ резюме
Эвелин Пооламетс подчёркивает, что эта тема — не просто обсуждение между мужчинами и женщинами, а вопрос гендерного баланса, и что в компании следует учитывать как гендерный баланс населения, так и наличие различных гендерных идентичностей, включая небинарность.
Riina Sikkut
Профилирование Sotsiaaldemokraatliku Erakonna fraktsioonИИ резюме
Рийна Сиккут подчеркнула, что законопроект сосредоточен на представленности женщин в советах директоров биржевых компаний, однако необходимо принимать во внимание и другие гендерные идентичности. Принцип 60:40 следовало бы применять как к женщинам, так и к мужчинам, чтобы избежать доминирования одного пола.
Aseesimees Toomas Kivimägi
ИИ резюме
Заместитель председателя Тоомас Кивимяги просит пригласить Марта Маастикута выступить.
Mart Maastik
Профилирование Fraktsiooni mittekuuluvad Riigikogu liikmedИИ резюме
Март Маастик критикует стремление коалиции к гендерному балансу, напоминая, что ранее они разрушили семейную модель, основанную на союзе одного мужчины и одной женщины, и задается вопросом, что должно быть важнее в Рийгикогу и руководстве предприятий: пол или разум.
Riina Sikkut
Профилирование Sotsiaaldemokraatliku Erakonna fraktsioonИИ резюме
Рийна Сиккут подчёркивает важность гендерного баланса в Рийгикогу и в наблюдательных советах компаний, котирующихся на бирже, и призывает политические партии использовать "полосатые списки", чтобы представительство женщин было таким же, как и мужчин, и привнести таким образом разнообразный жизненный опыт в процесс принятия важных решений.
Tanel Kiik
Профилирование Fraktsiooni mittekuuluvad Riigikogu liikmedИИ резюме
Танель Кийк спросил, есть ли в парламенте те, кто считает, что эстонские женщины глупее или менее способны, или каково обоснование ситуации, когда женщин на руководящих должностях значительно меньше, хотя показатели образования говорят об обратном.
Aseesimees Toomas Kivimägi
ИИ резюме
Заместитель председателя Тоомас Кивимяги приглашает Танеля Кийка выступить.
Aseesimees Toomas Kivimägi
ИИ резюме
Тоомас Кивимяги благодарит публику.
Riina Sikkut
Профилирование Sotsiaaldemokraatliku Erakonna fraktsioonИИ резюме
Рийна Сиккут подчёркивает, что в Эстонии найдётся компетентная женщина для любой должности, но предвзятое отношение и убеждение, что в советы принимают только умных мужчин, препятствуют справедливому представительству женщин.
Aseesimees Toomas Kivimägi
ИИ резюме
Заместитель председателя Тоомас Кивимяги предоставляет слово Хелле-Моонике Хельме.
Helle-Moonika Helme
Профилирование Eesti Konservatiivse Rahvaerakonna fraktsioonИИ резюме
В докладе высказывается критика по поводу того, что в контексте законопроекта гендер рассматривается как разнообразие и преподается в школах, а также ставится вопрос, разделяет ли Мартин Хельме ту же научно обоснованную точку зрения, что и министр образования и науки Кристина Каллас, или же он следует нарративу «двух полов» президента США. Кроме того, утверждается, что недопредставленные гендеры и социальные гендеры могут оказаться «троянскими конями», которые в будущем повлияют на биржевые компании и общество.
Riina Sikkut
Профилирование Sotsiaaldemokraatliku Erakonna fraktsioonИИ резюме
Рийна Сиккут говорит, что цель законопроекта — улучшить гендерный баланс и представленность женщин на руководящих должностях, и подчеркивает, что понятие «недостаточно представленный пол» применимо и к мужчинам, а ради достижения баланса необходимо привлекать как мужчин, так и женщин.
Aseesimees Toomas Kivimägi
ИИ резюме
В начале выступления на сцену позвали Арво Аллера.
Arvo Aller
Профилирование Fraktsiooni mittekuuluvad Riigikogu liikmedИИ резюме
Арво Аллер критикует правительство социал-демократов и подчеркивает, что, хотя женщины являются компетентными руководителями, эстонская статистика свидетельствует о недооцененном положении мужчин, и изменение Закона о рынке ценных бумаг нельзя использовать в качестве аргумента для обязательного включения женщин в состав советов.
Riina Sikkut
Профилирование Sotsiaaldemokraatliku Erakonna fraktsioonИИ резюме
Рийна Сиккут объясняет, что цель законопроекта — улучшить гендерный баланс в органах управления. Несмотря на то что женщины составляют около 70% выпускников и имеют более высокий уровень образования, доля мужчин в руководстве достигает примерно 89%. При этом недопредставленный пол будет определяться в контексте конкретной компании, а не на основе общей численности населения.
Mart Maastik
Профилирование Fraktsiooni mittekuuluvad Riigikogu liikmedИИ резюме
Март Маастик выразил удивление и критику, обвинив докладчика в принижении женщин и создании особых условий и преференций, несмотря на то, что женщины более образованны и способны, и попросил обоснование этому противоречию.
Aseesimees Toomas Kivimägi
ИИ резюме
Это короткая просьба задать второй вопрос Марту Маастику.
Riina Sikkut
Профилирование Sotsiaaldemokraatliku Erakonna fraktsioonИИ резюме
Рийна Сиккут подчеркивает, что, хотя резюме кандидатов могут быть одинаковыми, исторические установки благоприятствуют мужчинам как лидерам и препятствуют реализации компетенций женщин. Вследствие этого государство может принять меры, и в Эстонии будет принят европейский компромисс, согласно которому в руководящих органах биржевых компаний устанавливается гендерный баланс.
Aseesimees Toomas Kivimägi
ИИ резюме
Заместитель председателя Тоомас Кивимяги предоставил слово Хелле-Моонике Хельме.
Helle-Moonika Helme
Профилирование Eesti Konservatiivse Rahvaerakonna fraktsioonИИ резюме
Хелле-Мооника Хельме заявляет, что гендерное квотирование в советах директоров биржевых компаний является чрезмерным регулированием, и что количество регуляций следует сокращать, а не увеличивать. По ее мнению, это не приносит пользы компаниям и не способствует росту мотивации, а также порождает вопросы о квалификации и чувстве справедливости как среди мужчин, так и среди женщин.
Riina Sikkut
Профилирование Sotsiaaldemokraatliku Erakonna fraktsioonИИ резюме
Рийна Сиккут подчёркивает, что гендерный баланс отвечает интересам всех, а более широкое представительство женщин — как в политике, так и в руководстве компаний — должно запустить более масштабные общественные изменения.
Aseesimees Toomas Kivimägi
ИИ резюме
Анти Пооламетса приглашают выступить.
Anti Poolamets
Профилирование Eesti Konservatiivse Rahvaerakonna fraktsioonИИ резюме
Анти Пооламетс обвиняет официанта в навязывании идеологического бреда в сферу бизнеса, ссылаясь на требования ЛГБТ и квоты на многообразие, и утверждая, что отраслевые различия делают женщину непригодной для некоторых работ, или наоборот, и что такой подход сокращает число компетентных экспертов, которые могли бы управлять крупными финансами и общественно значимыми процессами, что, по его словам, является плохим и социалистическим направлением.
Riina Sikkut
Профилирование Sotsiaaldemokraatliku Erakonna fraktsioonИИ резюме
Рийна Сиккут заявила, что необходимо сократить бюрократию путём отмены устаревших норм, но при этом сохранить необходимые регулирующие положения. Она особо отметила важность справедливого представительства женщин в руководящих органах коммерческих, биржевых и государственных компаний, а также в политике, добавив, что не поддерживает квоты для чернокожих гомосексуалистов.
Aseesimees Toomas Kivimägi
ИИ резюме
Это короткая просьба пригласить Эвелин Пооламетс выступить.
Evelin Poolamets
Профилирование Fraktsiooni mittekuuluvad Riigikogu liikmedИИ резюме
Докладчик утверждает, что обсуждение сосредоточено на женщинах, однако в законопроекте ни разу не упоминаются ни женщины, ни мужчины, а речь идёт лишь о недостаточно представленном поле. Поскольку это определение может включать и трансгендерного человека, необходим чёткий ответ, кто именно является этим недостаточно представленным полом.
Riina Sikkut
Профилирование Sotsiaaldemokraatliku Erakonna fraktsioonИИ резюме
Рийна Сиккут заявила, что недопредставленность наблюдается на уровне предприятий, и гендерный баланс в руководящих органах должен быть достигнут путем привлечения противоположного пола — если в совете преимущественно женщины, нужно привлекать мужчин, а если преимущественно мужчины, то женщин — подчеркнув, что это касается конкретного предприятия, а не общества в целом.
Aseesimees Toomas Kivimägi
ИИ резюме
Вице-спикер Тоомас Кивимяги поздравил Сийма Похлака с днём рождения и сказал, что теперь его очередь задать вопрос.
Siim Pohlak
Профилирование Eesti Konservatiivse Rahvaerakonna fraktsioonИИ резюме
Сийм Похлак критикует принудительное внедрение женщин в советы и подчеркивает, что приоритет должен отдаваться компетентности и знаниям, а решения должны быть найдены в рамках естественного процесса, а не путем принуждения.
Riina Sikkut
Профилирование Sotsiaaldemokraatliku Erakonna fraktsioonИИ резюме
Рийна Сиккут заявила, что в руководстве не обязательно должны присутствовать исключительно люди, имеющие профильное специализированное образование, и что на уровне совета важна более широкая компетенция, например, в области экологического и конкурентного права, а не просто узкоспециализированные профессиональные знания конкретного предприятия.
Aseesimees Toomas Kivimägi
ИИ резюме
Заместитель председателя Тоомас Кивимяги приглашает Сиима Похлака задать второй вопрос.
Siim Pohlak
Профилирование Eesti Konservatiivse Rahvaerakonna fraktsioonИИ резюме
Сийм Похлак спрашивает, должна ли в будущем как минимум половина руководителей в обычных обществах с ограниченной ответственностью и акционерных обществах быть женщинами, и готовы ли вы с этим двигаться дальше.
Riina Sikkut
Профилирование Sotsiaaldemokraatliku Erakonna fraktsioonИИ резюме
Рийна Сиккут заявила, что поддерживает компромисс на европейском уровне, но считает, что примером для подражания должны быть государственный сектор и государственные предприятия, а не публичные компании. Она выступает за привлечение женщин в политику с помощью так называемых «полосатых списков» (чередующихся списков) и не одобряет введение квот для частных товариществ (OÜ). Кроме того, она подчеркнула, что основные изменения должны исходить от Рийгикогу (парламента) и правительства.
Aseesimees Toomas Kivimägi
ИИ резюме
Тоомас Кивимяги попросил Танеля Кийка выйти на сцену.
Tanel Kiik
Профилирование Fraktsiooni mittekuuluvad Riigikogu liikmedИИ резюме
Танель Кийк спросил, поможет ли докладчик успокоить коллег, заверив их, что составить сбалансированный избирательный список несложно, и призвать женщин к участию в политике, чтобы дебаты фракции стали более разнообразными.
Riina Sikkut
Профилирование Sotsiaaldemokraatliku Erakonna fraktsioonИИ резюме
Рийна Сиккут подчеркивает, что Рийгикогу должен быть гендерно сбалансированным, и на следующих выборах необходимо достичь минимального соотношения: 40% женщин и 60% мужчин. От политических партий требуется сознательный подход к формированию списков, поскольку компетентные женщины имеются, однако первые позиции и общие списки дают преимущество мужчинам, оставляя женщин в стороне от процесса принятия решений.
Aseesimees Toomas Kivimägi
ИИ резюме
Заместитель председателя Тоомас Кивимяги поблагодарил Рийну и отметил, что последний ответ, возможно, немного задел некоторых мужчин, но он это понимает. Он добавил, что Райн Эплер уже использовал два вопроса, и спросил, есть ли у Рийны третий вопрос, или же у нее действительно вопрос к председательствующему на заседании.
Rain Epler
Профилирование Fraktsiooni mittekuuluvad Riigikogu liikmedИИ резюме
Рэйн Эплер заявил, что не намерен ничего комментировать, и что это является сугубо процедурным замечанием. Также для стенограммы он отметил, что докладчик с трибуны сказал, что он не поддерживает квоту для чернокожих гомосексуалистов.
Aseesimees Toomas Kivimägi
ИИ резюме
Тоомас Кивимяги подчёркивает, что хотя и было обещано не вдаваться в суть, теперь выясняется, что на самом деле они это делают.
Rain Epler
Профилирование Fraktsiooni mittekuuluvad Riigikogu liikmedИИ резюме
Райн Эплер критикует ядовитые замечания, направленные в адрес членов EKRE, а также невмешательство председателя. Он подчёркивает необходимость того, чтобы председатель вмешался, и отмечает, что Кальюлайд не проявила вежливости по отношению к коллегам.
Aseesimees Toomas Kivimägi
ИИ резюме
Тоомас Кивимяги заявил, что он не защищал Хану Лахт от нападения, и попросил отнестись к этому на данный момент с юмором. Он подчеркнул, что никто не должен проводить различий между разумными и неразумными членами Рийгикогу, и пресса не имеет права вмешиваться в этот процесс. Он также добавил, что они уже вышли на переговоры, но в лучшем случае они пока только на полпути.
Reili Rand
Профилирование Sotsiaaldemokraatliku Erakonna fraktsioonИИ резюме
Рейли Ранд призвала добиваться подлинного гендерного баланса, подчеркнув, что проблема кроется в системе и в отношении, а государство должно подавать пример и указывать путь, поскольку простое введение норм для компаний не обеспечит равных возможностей.
Aseesimees Toomas Kivimägi
ИИ резюме
Заместитель председателя Тоомас Кивимяги благодарит присутствующих и просит предоставить слово Марту Маастику.
Mart Maastik
Профилирование Fraktsiooni mittekuuluvad Riigikogu liikmedИИ резюме
Март Маастик критикует введение гендерных квот для публичных компаний, называя это популистской идеологией, пришедшей с Запада. По его мнению, это пустая трата времени, которая полностью игнорирует демографический спад, а также роль традиционной семьи и матерей в развитии нации.
Aseesimees Toomas Kivimägi
ИИ резюме
Заместитель председателя Тоомас Кивимяги отмечает, что коллега находится на середине, и спрашивает, можно ли добавить три минуты.
Mart Maastik
Профилирование Fraktsiooni mittekuuluvad Riigikogu liikmedИИ резюме
Он просит получить больше.
Aseesimees Toomas Kivimägi
ИИ резюме
Заместитель председателя Тоомас Кивимяги попросил ещё три минуты.
Mart Maastik
Профилирование Fraktsiooni mittekuuluvad Riigikogu liikmedИИ резюме
Маастик призвал к более глубокому осмыслению, утверждая, что принуждение женщин к вхождению в правление с помощью квот является политическим приемом, служащим социалистическим интересам. Он/Она подчеркнул(а) ценность материнства и женщин, подтвердив, что на рынке люди равны, и заявил(а), что не поддерживает законопроект, поскольку мужчины немного отличаются, и необходимо учитывать различные природные особенности.
Aseesimees Toomas Kivimägi
ИИ резюме
Это краткое выражение благодарности и просьба предоставить слово Пээтеру Эрнитсу.
Peeter Ernits
Профилирование Fraktsiooni mittekuuluvad Riigikogu liikmedИИ резюме
Пеэтер Эрнитс заявил, что, хотя женщины играют важную роль в обществе и в бизнесе, введение женских квот для попадания в правление является постыдным решением. Он не поддерживает подобный законопроект, критикуя подход к директиве и конвенциям как нелогичный и противоречивый.
Aseesimees Toomas Kivimägi
ИИ резюме
Спикер заверяет коллег, что мы ещё достигнем этой цели.
Peeter Ernits
Профилирование Fraktsiooni mittekuuluvad Riigikogu liikmedИИ резюме
Пеэтер Эрнитс критикует имитацию деятельности парламента как бессмысленную трату времени и денег, отмечая, что у нас высокая инфляция, экономика застопорилась и наблюдается нехватка средств, что делает подобную деятельность постыдной.
Aseesimees Toomas Kivimägi
ИИ резюме
Тоомас Кивимяги поблагодарил, сказал, что может говорить более кратко, пояснил, что его слова не были упреком в адрес Анти Пооламетса, и попросил Анти Пооламетса выступить.
Anti Poolamets
Профилирование Eesti Konservatiivse Rahvaerakonna fraktsioonИИ резюме
Анти Пооламетс утверждает, что законы США о борьбе с дискриминацией разрушили систему найма, основанную на заслугах, и породили неравенство, и что истинная справедливость заключается в предоставлении возможностей и образования, а решения университетов должны основываться на результатах экзаменов, а не на антидискриминационных законах.
Aseesimees Toomas Kivimägi
ИИ резюме
Тоомас Кивимяги поблагодарил, пригласил Хелле-Мооника Хельме и подчеркнул, что впереди восемь пунктов повестки дня, и выступления должны уложиться в пять минут, хотя это не является строгим предписанием.
Helle-Moonika Helme
Профилирование Eesti Konservatiivse Rahvaerakonna fraktsioonИИ резюме
Он/Она благодарит председателя и заявляет, что немедленно воспользуется дополнительным временем, поскольку планирует говорить ровно восемь минут.
Aseesimees Toomas Kivimägi
ИИ резюме
Заместитель председателя Тоомас Кивимяги просит добавить три минуты.
Helle-Moonika Helme
Профилирование Eesti Konservatiivse Rahvaerakonna fraktsioonИИ резюме
Хелле-Мооника Хельме описывает законопроект как идеологический и бюрократический, который устанавливает временные ограничения для крупных публичных компаний и принуждает к увеличению представительства женщин, одновременно подчеркивая, что подлинного равенства не существует, а чрезмерное регулирование может привести к тирании.
Aseesimees Toomas Kivimägi
ИИ резюме
Тоомас Кивимяги подчёркивает, что в Эстонии правосудие всегда осуществляется через суд, и поэтому нет оснований обвинять ни одного члена Рийгикогу.
Helle-Moonika Helme
Профилирование Eesti Konservatiivse Rahvaerakonna fraktsioonИИ резюме
Хельме утверждает, что процесс был инициирован совершенно несправедливо, исключительно из-за консервативных взглядов. Он обвиняет коллег в травле женщин и в том, что они не смогли защитить Керта, и призывает остальных посмотреть на себя в зеркало, поскольку в Рийгикогу стало на одну женщину меньше, а её место занял мужчина. Он подчеркивает, что нынешний шаг — сокращение бюрократии и отмена идеологических регуляций — никого не сделает счастливым и не установит справедливости, а лишь ограничит свободы и отправится на свалку истории.
Aseesimees Toomas Kivimägi
ИИ резюме
Заместитель председателя Тоомас Кивимяги поблагодарил и предоставил слово Танелю Кийку.
Tanel Kiik
Профилирование Fraktsiooni mittekuuluvad Riigikogu liikmedИИ резюме
Танель Кийк поддержал законопроект о гендерном балансе, отметив, что во фракции социал-демократов достигнута 40-процентная представленность женщин, в то время как во фракциях EKRE и Isamaa доля женщин составляет менее 20%. Он подчеркнул, что лучший баланс обеспечивает более качественное обсуждение и более разумные решения.
Aseesimees Toomas Kivimägi
ИИ резюме
Заместитель председателя Тоомас Кивимяги поблагодарил публику и попросил Рийну Сиккут выступить с ответным словом.
Riina Sikkut
Профилирование Sotsiaaldemokraatliku Erakonna fraktsioonИИ резюме
Рийна Сиккут подтвердила, что перед законом все равны и что, независимо от пола, необходимо выполнять требования, касающиеся управленческого опыта и образования. Она также подчеркнула, что дело Керта Кинго было рассмотрено комиссией единогласно, и что нельзя использовать этот инцидент перед общественностью в качестве политического рычага, поскольку, если нарушение закона будет доказано, им займутся суд и органы безопасности.
Aseesimees Toomas Kivimägi
ИИ резюме
Закрываю прения: Комитет по финансам представил одну поправку, и ведущий комитет рекомендует принять ее в полном объеме; мы рассмотрели поправки, и второе чтение законопроекта № 588 завершено.