Гендерный разрыв в оплате труда
Заседание: 15-й созыв Рийгикогу, 5-я пленарная сессия, информационный брифинг
Дата: 2025-04-23 15:27
Участвующие Политики:
Всего выступлений: 10
Состав: 15
Продолжительность повестки: 7m
ИИ резюме: 10/10 Выступления (100.0%)
Analysis: Structured Analysis
Время Выступлений Политиков
Политики
Анализ
Резюме
В рамках третьего вопроса обсуждалась тема гендерного разрыва в оплате труда, и подчеркнута важность большей прозрачности и справедливой оплатой за ту же работу и квалификацию. Было отмечено, что в Эстонии сохраняется тенденция: хотя разрыв в оплате труда со временем сокращался и в прошлом году показатели улучшились, значительная разница между женщинами и мужчинами по-прежнему существует, и Брюссель вмешался с директивой о прозрачности заработной платы. Дискуссия была сосредоточена как на быстром принятии этой директивы, так и на необходимости содержательных шагов, которые помогут привести заработную плату на справедливый и понятный уровень.
Второй темой было разделение забот и домашних обязанностей, то есть сокращение разрыва в заботе. Рийгикогу обращает внимание на то, какая доля неоплачиваемой работы ложится на плечи женщин и какое влияние это оказывает на рождаемость и будущее детей. Были заданы вопросы о конкретных шагах, которые правительство планирует предпринять для того, чтобы общественное разделение труда стало более честным и равноправным, и какую роль государство играет в качестве образца как в семейной, так и в рабочей жизни.
Принятые решения 1
Решений в ходе настоящего обсуждения не было принято. (пусто politician_id)
Самый активный спикер
Самым активным оратором был премьер-министр Кристиан Тамбёк (Реформистская партия), который представляет правосторонний политический спектр. Он выступал и продолжал давать ответы, предупреждая о применении ряда предложений и примеров на государственном уровне для сокращения разрыва в оплате труда и снижения безработицы.
Esimees Lauri Hussar
ИИ резюме
Депутат Рийгикогу Рейли Ранд задаёт третий вопрос премьер-министру Кристену Михалю, а в центре обсуждения — гендерный разрыв в оплате труда.
Reili Rand
Профилирование Sotsiaaldemokraatliku Erakonna fraktsioonИИ резюме
Рейли Ранд подчеркнула, что Эстония — одна из стран Европы с крупнейшими разрывами в оплате труда, и в 2023 году женщины зарабатывали в среднем на 13,1% меньше, чем мужчины, что является системной проблемой и требует повышения прозрачности оплаты труда в ходе реализации директивы Европейского Союза, одновременно спрашивая, почему правительство откладывает и когда будут предприняты реальные шаги.
Peaminister Kristen Michal
ИИ резюме
Премьер-министр Кристен Михал отмечает, что гендерный разрыв в оплате труда существенно снизился, и подчёркивает, что за ту же работу и ту же квалификацию следует платить ту же заработную плату; если у государства есть возможность, этот шаг обязательно следует предпринять.
Esimees Lauri Hussar
ИИ резюме
Председатель Лаури Хуссар благодарит и просит Рейли Ранд задать уточняющий вопрос.
Reili Rand
Профилирование Sotsiaaldemokraatliku Erakonna fraktsioonИИ резюме
Рейли Ранд подчёркивает, что гендерный разрыв в оплате труда и недостаточная выплата по алиментам оставляют многих эстонских женщин в ловушке неравенства, и хотя государство ожидает рождения детей и восстановления экономики, оно должно решить эту проблему.
Peaminister Kristen Michal
ИИ резюме
Премьер-министр Кристен Михал подчеркнул, что правительство — это партнерство, в котором каждая сторона разделяет ответственность за принимаемые решения, и назвал сокращение разрыва в оплате труда и выплату справедливой заработной платы за ту же работу сотрудникам с той же квалификацией и навыками, рассмотрел снижение стереотипов в образовании и в других сферах, а также увеличение женского представительства в советах директоров крупных компаний, начиная с государственных предприятий, и отметил, что тенденция положительная, и ожидаются новые предложения для продолжения улучшения.
Esimees Lauri Hussar
ИИ резюме
Председатель Лаури Хуссар благодарит и сообщает, что дополнительный вопрос задаст коллега Зюлейха Измайлова.
Züleyxa Izmailova
Профилирование Fraktsiooni mittekuuluvad Riigikogu liikmedИИ резюме
Я подчёркиваю размер гендерного разрыва в неоплачиваемом уходе между женщинами и мужчинами в Эстонии и спрашиваю, какие планы у правительства помимо снижения разрыва в оплате труда направлены на уменьшение нагрузки от неоплачиваемого ухода.
Peaminister Kristen Michal
ИИ резюме
Премьер-министр Кристен Михаль заявил, что снижение нагрузки по уходу и баланс между работой и семьей, а также равное распределение обязанностей по уходу за детьми столь же важны, как и сокращение гендерного разрыва в оплате труда, и государство примет аналогичные меры для достижения баланса, потому что доля отцов среди получателей родительского пособия действительно возросла примерно до одной пятой, но баланс ещё не достигнут, и ожидаются хорошие идеи и предложения.
Esimees Lauri Hussar
ИИ резюме
Председатель Лаури Хуссар благодарит и объявляет, что сегодняшнее обсуждение третьего вопроса завершено.